Le piège des managers sous pression ? Vouloir tout gérer sans aide …
Aujourd’hui, le mouvement s’accélère et les organisations se transforment comme des petits pains… (oui je sais, ce n’est pas la bonne expression 😆)
Les managers que j’accompagne sont soumis à une pression intense.
Il faut :
▶️ être plus performant,
▶️ être sûr d’optimiser le time-to-market, i
▶️ s’adapter aux processus qui changent car c’est pour s’améliorer
▶️ et, au passage, être attentifs à l’évolution et au bien-être des collaborateurs
Les managers se doivent d’être partout et sont peu accompagnés dans ces changements … ou plutôt transitions, ai-je envie de dire.
Les erreurs les plus courantes qu’ils font :
☝️🏼Erreur 1 : Répondre à toutes les demandes
Envie de bien faire ? Ou envie de bien se faire voir ? Peu importe la raison, le fait est que les managers se sentent obligés de répondre aux besoins de l’organisations, de leur hiérarchie et de leur équipes…
✌️🏼Erreur 2 : Prendre sur soi
Les managers ont vu leur todo-list s’agrandir jusque ne plus finir, ils ont prioriser à outrance… mais « tout le monde fait ça », « mes collaborateurs sont sous l’eau »… je dois les soulager, « mon chef a déjà tellement de responsabilités… », je dois faire ce que je peux pour l’aider…
🖖🏼Erreur 3 : Eviter de s’écouter
Les managers plongent souvent tête baissée dans leur tourbillon quotidien en se disant « C’est ponctuel », « Ca va passer », « La semaine prochaine, je ferai plus attention… » … mais souvent, la semaine prochaine s’éloigne vite et finalement, les managers ne s’arrêtent pas.
Eviter ces pièges est pourtant simple : il suffit de …
Oui, il suffit de…
En fait, ça ne l’est pas tant que ça et les managers que j’accompagne le découvrent :
❣️Prendre du recul et regarder les choses sous un autre angle
❣️Eviter de généraliser
❣️Se comparer au soi d’hier plutôt qu’aux autres
C’est souvent plus simple d’être acompagné dans ces moments-là : un manager à l’écoute, un mentor, un coach…
Toi aussi, ça t’arrive d’être sous pression ? Partage-nous les raisons en commentaire 🙏