Conseil

Le conseil, c’est vous aider à atteindre la performance et l’efficience dans l’accomplissement de vos objectifs.

Pour vous et vos équipes, je vous propose une expertise affirmée en management, changement et agilité, visant à insuffler une dynamique transformative. Avec un relationnel d’excellence, je favorise des communications de haute qualité et des relations fluides, essentielles pour la réussite collective. En tant que partenaire, je vous assure un accompagnement opérationnel de proximité, garantissant une mise en œuvre efficace de vos stratégies et objectifs.

Inscrivez le changement dans la durée, co-construisez des solutions et menez vos actions à terme avec un partenariat de confiance !

Mes formules

2 options s’offrent à vous

Diagnostic et définition d’un plan de transformation

(stratégique, agile, agile à l’échelle…)

Pilotage et mise en oeuvre du plan de transformation

Je vous accompagne dans

La transformation digitale et agile/agile à l’échelle en tant que coach agile

La transformation de vos organisations

La conduite du changement

La cohésion et l’efficacité d’équipe (CODIR, COMEX, …)

Comment se passe une mission conseil ?

Je vous propose un accompagnement alliant sensibilité et empathie, ajusté avec adaptabilité pour répondre précisément à vos besoins. J’apporte également une solide organisation et une constance dans le cadre pour maintenir le cap vers vos objectifs. Ajoutant une touche de légèreté, je veille à ce que chaque message passe avec clarté et facilité. Ma priorité absolue est la relation que nous construisons ensemble, favorisant ainsi votre engagement et votre action. Ensemble, nous partagerons une énergie dynamique pour créer des moments significatifs et mémorables dans votre parcours.

1. Echange exploratoire

Contexte de la mission, acteurs et objectifs.

2. Contrat d’intervention

Définition des modalités
Etat des lieux de la situation et diagnostic
Proposition d’un plan de déploiement

3. Restitution du plan de déploiement

Tout est dit ! C’est à vous de jouer 💪

Et plus si affinités :
Poursuite par pilotage et mise en oeuvre du plan de transformation

Comité de suivi
Mise en action des acteurs pour mise en exécution du plan
Facilitation d’ateliers d’intelligence collective au service de l’engagement des acteurs

Qu’ont-ils aimé ?